申请现已开放，候选人将成为即将到来的 “赋予女性领导数字化转型的权力” 和 “赋予女性领导网络安全的权力” 课程，从3月到5月在博天堂入口举行.
“授权…”倡议, 由领导力培训专家Empowering-You发起, 在博天堂入口的支持下, 博天堂入口政府的数字理事会和博天堂入口数字学院, 旨在通过支持创建一个由赋权和赋权未来女性领导者组成的社区，解决博天堂入口科技行业领导角色中性别多样性不足的问题.
成功的候选人将成为24名新兴和/或有抱负的未来数字领导者的一员，他们将参加为期3个月的强化领导力课程, 包括专门的一对一辅导课程, 两个为期两天的工作坊和小组项目, 围绕由项目小组设定的“挑战”设计. 然后，每个小组将在2022年6月举行的全国毕业典礼上向同行和更广泛的科技界的观众展示他们的工作成果.
该方案是专门为反映专业的多样性而设计的, 之前的队列包括来自各种不同数字学科的参与者, 他们职业生涯中的部门和阶段. 以前的参与者包括系统分析师, 用户体验设计师和网络工程师，直至数字化转型总监或信息保障主管. 早先的同侪包括来自中央政府部门和机构的代表, 当地政府, 区域和国家卫生机构, 大学, 专业机构, 金融, 能源和电信公司, 以及广泛的技术供应商.
任何参与者都不需要支付任何费用, 这些项目的费用由政府和行业的合作伙伴提供. 2022年春季队列的第一个合作伙伴是领先的云计算和IT管理服务提供商Iomart, 谁支持“赋予女性权力，引领数字化转型”计划. Iomart集团财务报告经理, 维多利亚·卡希尔将出任博天堂入口数字学院院长, Lee Dunn和Scotl和IS首席执行官, Karen Meechan是项目小组的成员，并帮助决定哪些申请人加入该项目, 以及设定他们将面临的“挑战”.
评论Iomart支持该倡议的决定, 卡希尔女士说, “我们所处的行业中女性的代表性不足, 尤其是担任领导角色的女性, 这就给我们留下了两个选择. 要么我们耸耸肩，接受这是一个行业的问题，我们只是一个企业, 或者我们深入研究，和其他人一起做点什么.
“我们真的很高兴能与赋权女性领导团队及其合作伙伴合作，在支持增加多样性和支持我们行业中已经拥有的杰出女性领导者方面发挥我们的作用, 并激励后代在科技领域发挥领导作用.”
申请截止日期为 4th 2月 有关这两个课程的详情及申请链接，请参阅以下网址: